Питання охорони праці та запобігання виробничому травматизму є найбільш актуальним в Управлінні. З цією метою інженерно-технічними працівниками щодня проводиться роз'яснювальна робота та навчання з своїми працівниками по безпечному виконанні робіт на робочих місцях. Проводиться навчання в Мелітопольській технічній школі, тільки в IV кв. пройшли навчання відповідальні особи та працівники, задіяні в обслуговуванні теплових мереж, вантажопідіймальних кранів та підйомників. Всього пройшли навчання у IV кв.- 68осіб. В Управлінні приділялась значна увага забезпеченню температурного режиму на робочих місцях в умовах роботи в осінньо-зимовий період. Відремонтовані двері та вікна на насосних станціях №3,4,7,9, проведено остіклення вікон та інше. Готуючись до роботи каналу в технологічному режимі в Управлінні було придбано 900 ламп та 120 світильників закритого типу, що дало змогу забезпечити всі робочі місця на насосних станціях освітленням в межах норми. На виконання комплексних заходів проведено медичний огляд водолазів та працівників Головної та Перещепинської дільниць, виплачено грошову компенсацію за молоко, працівникам, робота яких пов'язана зі шкідливими умовами праці, придбано електрозахисні засоби та інше.

По підсумкам водообміну, в період з 8.11-20.12.2013р., механічне обладнання зі своєю задачею справилось. Під час роботи в технологічному режимі було 23 непередбачених зупинок агрегатів. Але завдяки узгодженості дій ремонтних цехів та виділених коштів, всі неполадки було усунено, канал продовжував роботу всім каскадом. З врахуванням виділених коштів було придбано автогуму, ПММ, запчастини, що дало змогу автотранспорту своєчасно доставляти робочі зміни та ремонтні бригади на об’єкти каналу.